TEMA: EMPREGO
SAIBA MAIS COMO SE COMPORTAR NA HORA DA ENTREVISTA
A entrevista é a fase decisiva de qualquer processo de seleção. É a sua grande chance de mostrar a que veio. Mas a ideia se ser avaliado dos pés à cabeça pode parecer assustadora, gerando muita tensão e nervosismo. Para amenizar essa insegurança, preste atenção nas dicas a seguir:
A APARÊNCIA É FUNDAMENTAL
• A roupa deve seguir o perfil da empresa. Normalmente, os homens usam ternos. Mas é claro que se você estiver concorrendo a uma vaga de web designer para uma empresa de internet, o terno não será a melhor opção.
• Ainda assim, nunca vá com sapatos sujos ou com roupas amassadas. Por mais informal que seja a empresa, uma aparência desleixada sempre irá prejudicar o candidato.
• As mulheres, por terem mais opções de vestuário, acabam cometendo exageros. Evite roupas muito justas, curtas e decotadas. Prefira peças clássicas e maquiagem discreta. Se seu cabelo é longo e vive caindo no rosto, não tenha dúvidas: prenda-o. Não tome um banho de perfume, nem vá para a entrevista mascando chicletes ou chupando balas.
COMO DEVO ME COMPORTAR?
Confira essas 10 dicas:
• Seja pontual. O ideal é chegar 10 minutos antes da entrevista.
• Demonstre confiança desde o momento em que cumprimentar o entrevistador. Cumprimente-o com firmeza e olhe-o nos olhos.
• Se ele começar a entrevista falando da empresa, demonstre interesse. Não boceje, evite olhar para os lados e mostrar inquietação.
• Sente com uma postura adequada, nem muito à vontade, nem muito rígido.
• Não fale sem parar. Olhe para o entrevistador para perceber se ele quer lhe dizer algo. E faça pausas estratégicas para que ele possa fazer perguntas.
• Não fale mal de seu ex-patrão, ex-colegas de trabalho ou da empresa em que trabalhou.
• Preste atenção no seu vocabulário. Não tente falar palavras complicadas ou que não conhece direito somente para impressionar.
• Perceba o estilo do seu entrevistador. Se ele for sério e até um pouco frio, não tente quebrar o gelo com uma piada ou coisas do gênero. Isso pode deixá-lo irritado e fazer com que o tempo da entrevista seja mais curto. Mas se, ao contrário, você perceber que ele é receptível e informal, um pouco de bom humor pode ajudar.
• Não minta. Não diga que sabe utilizar determinado programa de computador ou que tem experiência em comandar uma equipe se não for verdade. É melhor dizer que tem interesse em se aperfeiçoar e muita vontade de aprender.
• Não tente mostrar que é o melhor profissional do mundo, porque a arrogância é uma das características mais negativas num processo seletivo. Mas não deixe de mostrar os bons trabalhos realizados e o status alcançado.
CONHECENDO A EMPRESA
As empresas, ao oferecerem vagas de trabalho, esperam que os candidatos conheçam algo a respeito da organização, como posicionamento no mercado e o histórico da empresa. Você pode encontrar essas informações no site da empresa ou pela leitura de jornais, revistas e panfletos.
Tente procurar respostas para as seguintes perguntas:
• Qual o ramo de atividade da empresa?
• Qual a área de atuação?
• O mercado para esse segmento está em expansão ou crise?
• Há quanto tempo a empresa atua no mercado?
• Qual o perfil da empresa?
• Quais são seus produtos?
• Quais são seus concorrentes?
Aqui vão as dicas! Agora é só colocar em prática!
BOA ENTREVISTA....
Por Fernanda Sales
SAIBA MAIS COMO SE COMPORTAR NA HORA DA ENTREVISTA
A entrevista é a fase decisiva de qualquer processo de seleção. É a sua grande chance de mostrar a que veio. Mas a ideia se ser avaliado dos pés à cabeça pode parecer assustadora, gerando muita tensão e nervosismo. Para amenizar essa insegurança, preste atenção nas dicas a seguir:
A APARÊNCIA É FUNDAMENTAL
• A roupa deve seguir o perfil da empresa. Normalmente, os homens usam ternos. Mas é claro que se você estiver concorrendo a uma vaga de web designer para uma empresa de internet, o terno não será a melhor opção.
• Ainda assim, nunca vá com sapatos sujos ou com roupas amassadas. Por mais informal que seja a empresa, uma aparência desleixada sempre irá prejudicar o candidato.
• As mulheres, por terem mais opções de vestuário, acabam cometendo exageros. Evite roupas muito justas, curtas e decotadas. Prefira peças clássicas e maquiagem discreta. Se seu cabelo é longo e vive caindo no rosto, não tenha dúvidas: prenda-o. Não tome um banho de perfume, nem vá para a entrevista mascando chicletes ou chupando balas.
COMO DEVO ME COMPORTAR?
Confira essas 10 dicas:
• Seja pontual. O ideal é chegar 10 minutos antes da entrevista.
• Demonstre confiança desde o momento em que cumprimentar o entrevistador. Cumprimente-o com firmeza e olhe-o nos olhos.
• Se ele começar a entrevista falando da empresa, demonstre interesse. Não boceje, evite olhar para os lados e mostrar inquietação.
• Sente com uma postura adequada, nem muito à vontade, nem muito rígido.
• Não fale sem parar. Olhe para o entrevistador para perceber se ele quer lhe dizer algo. E faça pausas estratégicas para que ele possa fazer perguntas.
• Não fale mal de seu ex-patrão, ex-colegas de trabalho ou da empresa em que trabalhou.
• Preste atenção no seu vocabulário. Não tente falar palavras complicadas ou que não conhece direito somente para impressionar.
• Perceba o estilo do seu entrevistador. Se ele for sério e até um pouco frio, não tente quebrar o gelo com uma piada ou coisas do gênero. Isso pode deixá-lo irritado e fazer com que o tempo da entrevista seja mais curto. Mas se, ao contrário, você perceber que ele é receptível e informal, um pouco de bom humor pode ajudar.
• Não minta. Não diga que sabe utilizar determinado programa de computador ou que tem experiência em comandar uma equipe se não for verdade. É melhor dizer que tem interesse em se aperfeiçoar e muita vontade de aprender.
• Não tente mostrar que é o melhor profissional do mundo, porque a arrogância é uma das características mais negativas num processo seletivo. Mas não deixe de mostrar os bons trabalhos realizados e o status alcançado.
CONHECENDO A EMPRESA
As empresas, ao oferecerem vagas de trabalho, esperam que os candidatos conheçam algo a respeito da organização, como posicionamento no mercado e o histórico da empresa. Você pode encontrar essas informações no site da empresa ou pela leitura de jornais, revistas e panfletos.
Tente procurar respostas para as seguintes perguntas:
• Qual o ramo de atividade da empresa?
• Qual a área de atuação?
• O mercado para esse segmento está em expansão ou crise?
• Há quanto tempo a empresa atua no mercado?
• Qual o perfil da empresa?
• Quais são seus produtos?
• Quais são seus concorrentes?
Aqui vão as dicas! Agora é só colocar em prática!
BOA ENTREVISTA....
Por Fernanda Sales
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